レッスン内容
アウトプットを中心に英語4技能をバランス良く学習
GLCのレッスンはマンツーマンレッスン（1対1）を中心に英語4技能「読む」「書く」「聞く」「話す」をバランスよく学習します。また、グループレッスンと組み合わせることでより効果的に英語力を伸ばすことができます。
マンツーマンクラスでは、日本で学習した文法中心のインプット学習ではなく、日本人が苦手とするスピーキング・英語コミュニケーションのトレーニングに最適なアウトプット学習を導入しています。
７：３（受講生：英語講師）の割合で受講生の話す時間を最大化することで、効果的に英語を身につけることができます。
グループクラスでは、他の受講生や講師の前でプレゼンテーションを行い、人前で英語を話すトレーニングができます。
人前で話すことで、英語での抑揚や表現力が磨かれ、相手に伝える力が養われます。単に英語を話すだけではなく、説得感のある話ができることで、ビジネスシーンで活用できます。
GLCのレベルシステムは国際標準のCEFRに準拠しており、12段階のレベルに分けてプログラムを提供しています。CEFRは世界中の教育機関でも採用されているレベルスキームでの判定となっており、グローバルで共通するレベル基準で英語力を客観的に判断することができます。
GLCはSDGSにも積極的に取り組んでおり、すべて電子教材（e-Learning）を採用しております。
研修の際はタブレットもしくは、ノートパソコンを持参ください。
研修の進捗を確認することで、目標達成までの具体的なプランが明確になります。定期的にプランの見直し、修正を行いながら確実にゴールを目指します。
４週間に1回行われる定期テストを通じて、成長度合いを測ることができます。また、テスト結果を基に改善点を見つけ、早い段階で問題を解決します。
出欠管理を行うことで、受講生の研修への出席率と日々の健康状態をいち早く把握できます。
渡航前にレベルチェックテストを行い、テスト結果を基に研修のゴール設定をします。渡航までに時間がある場合は、自主学習を行い準備をしてください。研修はすべて英語で行われますので、英語の基礎文法までは理解しておくことをお勧めします。
研修初日の午前中は、施設の案内や事務手続きなどを含めたオリエンテーションが行われます。オリエンテーションが終了後、研修開始となります。
講師とのマンツーマンレッスン（1on1）を中心にグループクラスと組み合わせて進めます。マンツーマンレッスンは、個人のご要望に沿ったカリキュラムで進められるため、短期間で効率的に英語スキルを伸ばすことができます。
4週間ごとにレベルチェックテストを行い数値化することで、研修の進捗状況と目標到達度を測ります。レベルテストの結果はレポートいたします。また、テスト後にはカウンセリング行い、現在の進捗に合わせた目標設定を行います。
最終テストを行い、研修結果をレポートいたします。最終的な目標到達度を確認し、研修終了となります。
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